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Un appui scientifique pour vos
entretiens : l'importance de la personnalité
Plus de réussite grâce aux soft skills et au matching recrutement
L'intelligence artificielle et la science analysent les indicateurs de personnalité et des talents naturels de vos candidats en quelques secondes, à partir des mots qu'ils utilisent.
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Le rapport de matching du candidat comparé au poste à recruter est une aide précieuse pour réussir vos entretiens, en complément du CV.
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Vous bénéficiez de candidatures adaptées qui n’auraient pas forcément été choisies juste sur le CV
Il n’y a aucune discrimination
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boostés par l'I.A.
Notre Intelligence Artificielle s'appuie sur le méta-modèle RDA®, scientifiquement validé et éprouvé grâce à 20 ans de recherche en sémantique comportementale avec des linguistes, mathématiciens, psychologues et data scientists.
Le méta-modèle RDA® génère des indicateurs de mesure des talents naturels à travers le sens véhiculé par les mots. Grâce à 2 questions ouvertes posées aux candidats, Matcheed analyse les données et les compare avec les attentes de personnalité de votre poste.
Facile comme une boîte mail
Nous nous efforçons de construire un outil de reporting simple à utiliser et intuitif
Matcheed aide les recruteurs
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Les grands groupes, les Start-Up, les TPE et PME, et aussi les cabinets de recrutement ou d'Intérim, les établissements publics ainsi que les écoles et CFA utilisent le matching recrutement pour un recrutement 3D.
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Les avis de nos clients
Bruno B.,
Associé Cabinet de Recrutement
En tant que Cabinet de Recrutement, nous nous servons de Matcheed en présélection pour les RPO et les Assessments à destination de nos Clients Grands Comptes. Nous gagnons un temps énorme, avec + de fiabilité !
Gabriel G.
Fondateur START-UP
J'ai témoigné de l'intérêt pour la solution Matcheed dès sa conception. C'était vraiment l'outil que j'attendais au sein de notre Société en forte progression, où je veux garder la main sur les recrutements
Kevin M., DG
Centre de Formation d'Apprentis
Nous avons intégré la solution Matcheed dans la présélection de nos Alternants. Nous avons plus de satisfaction de la part des Entreprises, et les ruptures ont été fortement diminuées