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L'intelligence artificielle et la science analysent les indicateurs de personnalité et des talents naturels de vos candidats en quelques secondes, à partir des mots qu'ils utilisent.
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PLUS OUVERT
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Il n’y a aucune discrimination
20 ans de recherche scientifique
boostés par l'I.A.


Notre Intelligence Artificielle s'appuie sur le méta-modèle RDA®, scientifiquement validé et éprouvé grâce à 20 ans de recherche en sémantique comportementale avec des linguistes, mathématiciens, psychologues et data scientists.
Le méta-modèle RDA® génère des indicateurs de mesure des talents naturels à travers le sens véhiculé par les mots. Grâce à 2 questions ouvertes posées aux candidats, Matcheed analyse les données et les compare avec les attentes de personnalité de votre poste.


Facile comme une boîte mail
Nous nous efforçons de construire une outil simple à utiliser et intuitif

Matcheed simplifie la vie
des recruteurs.ses



Vous décrivez le profil idéal
et choisissez ses soft skills essentielles
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Bruno B.,
Associé Cabinet de Recrutement
En tant que Cabinet de Recrutement, nous nous servons de Matcheed en présélection pour les RPO et les Assessments à destination de nos Clients Grands Comptes. Nous gagnons un temps énorme, avec + de fiabilité !
Gabriel G.
Fondateur START-UP
J'ai témoigné de l'intérêt pour la solution Matcheed dès sa conception. C'était vraiment l'outil que j'attendais au sein de notre Société en forte progression, où je veux garder la main sur les recrutements
Kevin M., DG
Centre de Formation d'Apprentis
Nous avons intégré la solution Matcheed dans la présélection de nos Alternants. Nous avons plus de satisfaction de la part des Entreprises, et les ruptures ont été fortement diminuées






